Kolik to bude přesčasových hodin

• kar (neregistrovaný)

  30. 8. 2016 10:10

  Dobrý den, prosím o pomoc. V 8/2016 odpracuji 190hod, mám pracovní dobu 7,5hod/směna, v srpnu je fond pracovní doby 23dnů*7,5hod=172,5hod.
  Přesčasové hodiny budou 190-(23*7,5)= 17,5hod?
  nebo 190-(23*8)=6hod?
  někde jsem slyšel, že se přesčasové příplatky započítávají až nad 8hod/den, i když je moje směna 7,5hod. Jaká je pravda?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2016 10:11

    dann (neregistrovaný)

    Re: kolik to bude přesčasových hodin
    Pravda je ta, že přesčas by vám měl nařídit zaměstnavatel, tudíž by měl vědět, kolik hodin vám nařizuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 10:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: kolik to bude přesčasových hodin
    Záleží na tom, jestli ve firmě máte 7,5 hodin podle § 79 nebo vy osobně máte kratší pracovní dobu podle § 80.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 10:19

    kar (neregistrovaný)

    Re: kolik to bude přesčasových hodin
    Celá firma má 7,5hod/den vč. kancelářských

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2016 10:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: kolik to bude přesčasových hodin
    Tak by měl být přesčas 17,5 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 10:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: kolik to bude přesčasových hodin
    Napsala jsem vysvětlení o kratší a zkrácené pracovní době, ale spadl mně internet, tak to vložím aspoň teď (stačila jsem si to uložit do kopie). Ano, pokud zaměstnavatel stanovil 37,5 h týdně, tak Váš přesčas bude 17,5 h.
    Psala jsem toto: Je rozdíl mezi KRATŠÍ pracovní dobou - ta může být pouze smluvena mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. A ZKRÁCENOU pracovní dobou, která je buď zaměstnavatelem stanovená nebo je daná zákonem, např. dvousměnný, třísměnný nebo nepřetržitý provoz.
    Předpokládám, že Vy těch 7,5 h (tj. 37,5 h týdně) nemáte smluveno jako kratší pracovní dobu, při které se přesčasy počítají až nad plný úvazek (tj. když ostatní ve firmě mají 40 h a Vy byste měl smluvených 37,5h). Takže předpokládám, že máte tu zkrácenou pracovní dobu (např. děláte ve třísměnném nebo nepřetržitém provoze nebo je taková stanovená zaměstnavatelem). V takovém případě není pro Vás "plný" úvazek 40 h týdně, ale 37,5 h týdně a pokud máte v srpnu odpracovat 172,5 h a odpracujete 190 h, pak 17,5 h bude přesčasových, za které bude náležet přesčasový příplatek (pokud si je třeba v září nevyberete jako náhradní volno).
    Jestli ale máte dohodnutou tu kratší pracovní dobu, pak za přesčasové bude považováno jen 6 h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 10:30

    kar (neregistrovaný)

    Děkuju!
    >>>>>Dobrý den, prosím o pomoc. V 8/2016 odpracuji 190hod,
    >>>>>mám pracovní dobu 7,5hod/směna, v srpnu je fond
    >>>>>pracovní doby 23dnů*7,5hod=172,5hod.
    >>>>>Přesčasové hodiny budou 190-(23*7,5)= 17,5hod?
    >>>>>nebo 190-(23*8)=6hod?
    >>>>>někde jsem slyšel, že se přesčasové příplatky
    >>>>>započítávají až nad 8hod/den, i když je moje směna
    >>>>>7,5hod.
    >>>>>Jaká je pravda?
    >>>>
    >>>>Pravda je ta, že přesčas by vám měl nařídit
    >>>>zaměstnavatel, tudíž by měl vědět, kolik hodin vám
    >>>>nařizuje.
    >>>
    >>>Záleží na tom, jestli ve firmě máte 7,5 hodin podle §
    >>>79 nebo vy osobně máte kratší pracovní dobu podle §
    >>>80.
    >>Celá firma má 7,5hod/den vč. kancelářských
    >
    >Tak by měl být přesčas 17,5 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno