Dohody o provedení práce

• Jana (neregistrovaný)

  13. 11. 2012 9:35

  dobrý den, ráda bych se informovala o dolože zdravotní prohlíky k dohodám o provedení práce. Jsme nezisková organizace a zaměstnáváme studenty (opakovaně) na promo akce, které trvají zpravidla jeden den a několik hodin.
  děkuji J.Brázdilová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2012 11:42

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    tuto povinnost zavedl zákon o specifických zdravotních službách od 1. dubna 2012. V paragrafu 59 se píše, že osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou, pokud se před vznikem pracovněprávního nebo obdobného vztahu nepodrobí vstupní lékařské prohlídce. Obdobným vztahem jsou i dohody konané mimo pracovní poměr.
    
    Můžete ale prozatím využít ustanovení § 98 zákona o specifických zdravotních službách, na základě kterého lze pracovnělékařské služby poskytovat podle dosavadních právních předpisů upravujících poskytování závodní preventivní péče nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, tzn. do 31. 3. 2013.   
    
    Situaci by mohla změnit připravená novela zákona o specifických zdravotních službách, která by povinnou vstupní lékařskou prohlídku u dohod stanovila pouze pro práce u nichž to vyžaduje zvláštní právní předpis (§ 32 zákoníku práce) a pro práce rizikové.
    
    Prozatím tedy využijete přechodné opatření a budete postupovat podle původních předpisů, kdy se vstupní prohlídka u dohod nevyžadovala a poté snad bude schválena uvedená novela. Server Podnikatel.cz bude o případné změně informovat. 
    
    Dagmar Kučerová  :)