Výpověď

• KaN (neregistrovaný)

  22. 9. 2016 9:38

  Pracuji v obchodě, zaměstnavatel přišel s tím, že ke konci tohoto měsíce obchod zavírá. Protože nám nedal 2 měsíční výpověď tak nám oznámil, že budeme 2 měsíce na 60 procentech a pak dostaneme odstupné. Můžu tyto 2 měsíce nastoupit k jinému zaměstnavateli? Děkuji moc za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2016 9:59

    

    pája

    Re: Výpověď
    za 1. žádných 60%, nenechte se okrádat
    za 2. pozor na odstupné, aby odpovídalo výši dle ZP
    za 3. k jinému zam-teli můžete nastoupit ihned.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 10:53

    KaN (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    výpověď zatím nemáme v ruce, ale říkali nám že pokud někam nastoupím tak musím dát já výpověď dohodou a přijdu o odstupné.
    je to možné? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 10:59

    

    pája

    Re: Výpověď
    NENENE, oblbují, straší, hledají cestu,jak nevyplatit odstupné.
    Stav:
    Majitel zlikviduje prodejnu, zaměstnanci se stanou nadbyteční, musí s nimi ukončit pr.poměr pro nadbytečnost, nárok na odstupné ze zákona, pokud uzavřete dohodu z důvodu nadbytečnosti, rovněž nárok na odstupné, ale o dohodě se nedohadujte, trvejte na tom, že pr. poměr trvá, ať si ho zam-tel ukončí sám výpovědí. Protože nebudete mít kde pracovat, jde o překážku na straně zam-tele a musí vám po celou výpovědní dobu platit 100% náhradu mzdy.
    Jen se nenchte vystrašit, praktiky některých "podnikatelů" u nás se rovnají mafiánským manýrům.Když se něco bude dít, napište znovu, co je nového, pokud to půjde,pomůžeme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2016 11:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Mohla by mu i přistoupit na dohodu, když ji sepíší s tím, že odstupné bude vyšší (třeba 5ti měsíční).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 11:38

    KaN (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    děkuji strašně moc za radu a naději, uvidím co bude v té výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 13:46

    KaN (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Ve výpovědi je § 52 a) s výpovědní dobou 2 měsíce a 3 násobku odstupného. (to je v pohodě)V posledním odstavci je, že vzhledem k tomu, že bude prodejna od 30.9. uzavřena budete v období do skončení prac.pom. čerpat ŘD. Po vyčerpání ŘD vám bude vyplácena náhr. mzdy ve výši 60% prům. výdělku.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 13:53

    

    pája

    Re: Výpověď
    přistoupit na dohodu, když ji sepíší s
    >>>tím, že odstupné bude vyšší (třeba 5ti měsíční).
    >>
    >>děkuji strašně moc za radu a naději, uvidím co bude v
    >>té výpovědi.
    >Ve výpovědi je § 52 a) s výpovědní dobou 2 měsíce a 3
    >násobku odstupného. (to je v pohodě)
    ANO, souhlas
    V posledním
    >odstavci je, že vzhledem k tomu, že bude prodejna od 30.9.
    >uzavřena budete v období do skončení prac.pom. čerpat
    >ŘD.
    podle mne chybí přesný údaj-kolik dní D, od kdy a do kdy
    
    Po vyčerpání ŘD vám bude vyplácena náhr. mzdy ve
    >výši 60% prům. výdělku.
    nenene, nálěží 100%,protože zam-tel je trotl
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno