Dovolená po neschopence

• palen (neregistrovaný)

  4. 10. 2016 11:07

  Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti cca rok, neschopenku ukončil 15.9.2016 a pracovní poměr ukončil k 30.9.2016. Má nárok na nějakou dovolenou za rok 2016, když odpracoval v tomto roce vlastně jenom 10 pracovních směn?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2016 11:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená po neschopence
    Pokud nebyla pracovní neschopnost z důvodu pracovního úrazu, tak nárok na dovolenou nevznikl, protože nemá odpracovaných alespoň 21 směn.