Pracovní úraz a mzda

  • 19. 11. 2012 17:27

    Dobrý den, můj manžel měl v srpnu tohoto roku pracovní úraz. Bylo mu uznáno 100%. Ale dostává pouze neschopenku, jako by byl nemocný. Proto jsem se chtěla zeptat, zda je možno zam-tele požádat o měsíční výplatu k dorovnání platu. Chybí mu totiž měsíčně cca 6.000 kč a to finančně neutáhnem. Jsem na mateřské dovolené, tudíž žijeme hlavně z manželovýho příjmu. Vím, že mu bude dorovnán plat do 100% až po skončení neschopnosti, ale má zam-tel povinnost doplácet zam-ci do sta procent, nebo alespoň částečně měsíčně dorovnávat ztrátu na výdělku, pokud o to zažádáme? Je možné o toto vůbec zažádat? Nebo je jen podle zákona dané "až po skončení neschopnosti"? Moc děkuji. Klára

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).