Daňově uznatelné náklady

• Honza (neregistrovaný)

  21. 11. 2012 22:44

  Dobrý den,
  musí mít jednatel pracovní smlouvu, aby firma (s.r.o) mohla uplatňovat daňově uznatelné náklady na jeho vzdělávání?
  Jako jednatel nebere žádnou finanční odměnu ani mzdu, ani nemá uzavřený žádný typ pracovní smlouvy.
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2012 23:32

    

    Rop

    A co skutečně ve společnosti dělá?
    a) nic
    b) vykonává pouze "jednatelství"
    c) dělá ve firmě všechno - především se podílí na činnosti společnosti
    
    PS: pro odpověď se musíte registrovat :-)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2012 23:45

    

    bez přezdívky

    c) dělá ve firmě všechno - především se podílí na činnosti společnosti
    chodí na FÚ, vytváří zasílá podepisuje faktury, smlouvy, podává daňová přiznání, platí účty (z firemního účtu), ...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2012 11:17

    

    Rop

    V tom případě by měl mít pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr a zaručenou mzdu pro svůj výkon práce. Jinak se jedná o porušení zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti v tomto případě dokonce tou nejhorší formou ... vykonává nelegální práci ... za kterou společnost dostane (v případě kontroly inspekce práce) minimální pokutu 250 000 Kč.
    
    A pak budou samozřejmě veškeré náklady na vzdělávání daňově uznatelné (tedy pokud to nebude nějaký extrém mimo jeho obor).
    
    Za současného stavu náklady samozřejmě uznatelné nejsou ... ba co víc ... koledujete si o slušný flastr.