Pracovní náplň

• ppajac (neregistrovaný)

  26. 10. 2016 11:45

  Dobrý den, prosím o radu. Pracuji krátce ve firmě a zjistila jsem, že nikde nejsou blíže popsány pracovní náplně. V pracovní smlouvě je vždy uveden druh práce a náplň práce byla prý vždy se zaměstnancem konzultována při nástupu pouze ústně. Chtěla bych pracovní náplně zahrnout do organizačního řádu nebo do směrnic. Vím, že zaměstnavatel může náplň práce měnit a doplňovat (vždy podle druhu práce). Ale co když doposud nebyly nikde písemně uvedeny? Obávám se pouze jednoho zaměstnance, se kterým jsou trošku problémy. Pokud mu vedoucí něco vytýká, vždy namítá, že nic nemá písemně uvedeno a že to dělat nemusí. Jsou to ovšem práce, které dříve plnil bez problému a spadají do druhu práce. Vím, že chyba byla hned od začátku, kdy nebyla blíže specifikována náplň práce. Lze to jednoduše teď vše písemně uvést a tím vše napravit? Moc děkuji za rady a názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2016 11:56

    

    pája

    Re: pracovní náplň
    moje zkušenost-ANO, v or.řádu na každou funkci kolonku s popisem základních úkolů výkonu práce, dále lze uvést:
    další úkoly nadřízených, související s touto náplní práce,
    schválit, seznámit zam-ce a je to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 12:03

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Záleží jaký máte schvalovací proces pro organizační řád. Pokud složitý, přímo pracovní náplně pro jednotlivé pozice bych do něj nedávala, protože Vám to pak ztíží možnost jejich změny. Do organizačního řádu pak jen rámcově náplň činnosti jednotlivých útvarů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 12:04

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Dáváme popis práce každému zaměstnanci zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 10. 2016 12:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Taky dávám každému zaměstnanci zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 12:18

    ppajac (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Moc děkuji za reakce. Můžu tedy náplně bez problému vypracovat. Jen se ještě ujistím - podpis zaměstnance není nutný. Případný podpis je pouze známka toho, že byl zaměstnanec seznámen, ne že s tím souhlasí. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 12:27

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    já dělám ve dvou výtiscích, zaměstnanec podepíše, že 1 výtisk převzal, tudíž , že byl seznámen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 12:30

    ppajac (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Ještě jednou moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 13:36

    

    pája

    Re: pracovní náplň
    >>>>>>>
    >>>>>>pozice bych do něj nedávala, protože Vám to pak ztíží
    >>>>>>možnost jejich změny. Do organizačního řádu pak jen
    >>>>>>rámcově náplň činnosti jednotlivých útvarů.
    >>>>>
    >>>>>Dáváme popis práce každému zaměstnanci zvlášť.
    >>>>
    >>>>Taky dávám každému zaměstnanci zvlášť.
    >>>
    >>>Moc děkuji za reakce. Můžu tedy náplně bez problému
    >>>vypracovat. Jen se ještě ujistím - podpis zaměstnance
    >>>není nutný. Případný podpis je pouze známka toho, že
    >>>byl
    >>>zaměstnanec seznámen, ne že s tím souhlasí. Děkuji
    >>
    >>já dělám ve dvou výtiscích, zaměstnanec podepíše, že
    >>1
    >>výtisk převzal, tudíž , že byl seznámen.
    
    taky dobré řešení, zam- pak nemá vyhnutí, než plnit.
    >
    >Ještě jednou moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 14:09

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní náplň
    Uf, díky, vždycky když po mě píšete vy, nebo paní VH tak ve mně zatrne, co jsem zas napsala blbě a co všechno furt nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 14:21

    

    pája

    Re: pracovní náplň
    ále děte, dyk nejde vo život:)já toho nevím..............

    •   Zobrazit celé vlákno