DPP a rodičovká dovolená

• pavla78 (neregistrovaný)

  1. 11. 2016 9:39

  Dobrý den, prosím o radu.
  Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na rodičovské dovolené.
  Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má stříhání,klasifikace,žehlení.
  Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
  Pracovala by jednou až 2x týdně.
  Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
  Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla, domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista s prohlášením a odpočtem na děti.
  Děkujiii

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2016 9:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP a rodičovká dovolená
    Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok jen v měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2016 10:18

    pavla78 (neregistrovaný)

    Re: DPP a rodičovká dovolená
    MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.
    
    >>Dobrý den, prosím o radu.
    >>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
    >>rodičovské
    >>dovolené.
    >>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
    >>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
    >>stříhání,klasifikace,žehlení.
    >>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
    >>Pracovala by jednou až 2x týdně.
    >>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
    >>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
    >>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
    >>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
    >>s
    >>prohlášením a odpočtem na děti.
    >>Děkujiii
    >
    >Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
    >nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
    >daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok jen v
    >měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2016 10:21

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také hezký den!
    >MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.
    >
    >>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
    >>>rodičovské
    >>>dovolené.
    >>>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
    >>>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
    >>>stříhání,klasifikace,žehlení.
    >>>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
    >>>Pracovala by jednou až 2x týdně.
    >>>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
    >>>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
    >>>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
    >>>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
    >>>s
    >>>prohlášením a odpočtem na děti.
    >>>Děkujiii
    >>
    >>Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
    >>nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
    >>daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok
    >>jen v
    >>měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno