Dovolená při ukončení poměru

• Lucan (neregistrovaný)

  8. 11. 2016 8:54

  Dobrý den, potřebuji poradit. Zaměstnanec je u nás zaměstnán několik let, teď dal výpověď k 31.11.2016 a má kompletně vyčerpanou dovolenou (20 dní). Správně když už u nás nebude pracovat v prosinci, měla bych mu dovolenou pokrátit o 2 dny. A když ji nemá, tak co s tím? Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2016 9:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená při ukončení poměru
    Má nárok na 18,5 dne, tzn. že v poslední mzdě mu 1,5 dne přečerpané dovolené srazíte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 9:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená při ukončení poměru
    Jestli chápu správně, tak PP končí 30.11.2016 a má vyčerpaných 20 dnů dovolené. V tom případě mu ve výplatě za listopad srazíte přečerpanou dovolenou ve výši 1,5 dne. Bude mít za listopad příjem, tak v tom nebude problém.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2016 9:28

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená při ukončení poměru
    § 222, odst. 4 zákoníku práce