Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilost

• Soňa... (neregistrovaný)

  16. 11. 2016 8:48

  Dobrý den, prosím, jestliže zaměstnanec přinese od našeho poskytovatele pracovnělékařských služeb lékařský posudek s tím, že pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost z důvodu..............
  (prac.neschopnost mu po vyčerpání 380 dní ukončili 17.11.2016) takže od 18.11.2016 má nastoupit do práce. K našemu závodnímu lékaři ho pošlu dnes. Můžeme s ním ukončit PP podle § 52 písm. e) ? Jak je to s výpovědní dobou, prosím ? Běží 2 měsíce tj. od 1.12.2016 do 31.1.2017 ? A co s ním, když práci, kterou má v pracovní smlouvě (pomocný stavební dělník) dle posudku závodního lékaře vykonávat nemůže ? Můžeme mu přidělit práci jinou a nebo bude doma na 60 % ? Velice Vám všem za pomoc děkuji. Řeším tohle úplně prvně, proto se raději tady Vás zkušených optám. Ještě jednou děkuji. Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2016 9:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobi
    Pkud mu váš poskytovatel pracovnělékařských služeb napíše, že DLOUHODOBĚ pozbyl zdravotní způsobilosti a předpokládám, že to nebude z důvodu pracovního úrazu, pak ukončíte PP dle § 52e. Poběží 2 měsíční výpovědní doba, kdy zaměstnanec bude doma na překážkách a to 100%. Odstupné pak již nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2016 9:25

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobi
    ===
    Dobrý den, paní Jasná. Moc děkuji, pracovní úraz to nebyl. A když mu najdeme práci po dobu výpovědní doby jinou, lehčí, (pracoval by na prodejně ) musí ji prosím přijmout ? Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2016 10:09

    all (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobi
    Musel by zase mít posudek od lékaře, že tuto práci může konat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 11. 2016 10:22

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Moc Vám paní Jasná a All děkuji
    >>>>Dobrý den, prosím, jestliže zaměstnanec přinese od
    >>>>našeho poskytovatele pracovnělékařských služeb
    >>>>lékařský
    >>>>posudek s tím, že pozbyl dlouhodobě zdravotní
    >>>>způsobilost z důvodu..............
    >>>>(prac.neschopnost mu po vyčerpání 380 dní ukončili
    >>>>17.11.2016) takže od 18.11.2016 má nastoupit do
    >>>>práce.
    >>>>K
    >>>>našemu závodnímu lékaři ho pošlu dnes. Můžeme s ním
    >>>>ukončit PP podle § 52 písm. e) ? Jak je to s
    >>>>výpovědní
    >>>>dobou, prosím ? Běží 2 měsíce tj. od 1.12.2016 do
    >>>>31.1.2017 ? A co s ním, když práci, kterou má v
    >>>>pracovní
    >>>>smlouvě (pomocný stavební dělník) dle posudku
    >>>>závodního
    >>>>lékaře vykonávat nemůže ? Můžeme mu přidělit práci
    >>>>jinou a nebo bude doma na 60 % ? Velice Vám všem za
    >>>>pomoc děkuji. Řeším tohle úplně prvně, proto se
    >>>>raději
    >>>>tady Vás zkušených optám. Ještě jednou děkuji. Hezký
    >>>>den.
    >>>
    >>>Pkud mu váš poskytovatel pracovnělékařských služeb
    >>>napíše, že DLOUHODOBĚ pozbyl zdravotní způsobilosti a
    >>>předpokládám, že to nebude z důvodu pracovního úrazu,
    >>>pak
    >>>ukončíte PP dle § 52e. Poběží 2 měsíční výpovědní
    >>>doba, kdy zaměstnanec bude doma na překážkách a to
    >>>100%.
    >>>Odstupné pak již nenáleží.
    >>===
    >>Dobrý den, paní Jasná. Moc děkuji, pracovní úraz to
    >>nebyl. A když mu najdeme práci po dobu výpovědní doby
    >>jinou, lehčí, (pracoval by na prodejně ) musí ji
    >>prosím
    >>přijmout ? Moc Vám děkuji.
    >
    >Musel by zase mít posudek od lékaře, že tuto práci
    >může konat.

    •   Zobrazit celé vlákno