Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
16. 11. 2016 13:43
Dobrý den, prosím o radu:
-fy je v konkurzu, má zaměstnance, vyrábí a v lednu bude teprve ustanoven věřitelský výbor.
-hromadné propouštění oznámeno v den podané přihlášky
-jak je to teď s výpovědí pro pracovníky?
-je to samozřejmě pro nadbytečnost s odstupným, ale spíše mám namysli, jak je to s výpovědní dobou-zda i zde platí 2 měsíce a jak s nemocnými?
-pokud nebude mít fy na odstupné, vyplatí ÚP v plné výši když se zaměstnanci přihlásí ? nebo je tam nějaký limit? Odstupné bude pouze a jen dle ZP, nic navíc.
Děkuji moc za radu a pomoc.