Re: Podpora v nezaměstnanosti
§ 49
"Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání uplynula celá podpůrčí doba, má nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud po uplynutí této podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
16. 11. 2016 17:07
Dobrý den, prosím o radu ohledně podpory v nezaměstnanosti.
Dcera nastoupila 9.února 2016 po tříleté rod.dovolené do zaměstnání. 19.2.2016 ukončila pracovní poměr dohodou z důvodu péče o dítě. Zaregistrovala se na ÚP a požádala o podporu v nezaměstnanosti. Podporu brala od 20.2. do 19.7.2016. Dne 1.9.2016 nastoupila do zaměstnání a dnes jí zaměstnavatel sdělil, že s ní ruší pracovní poměr ve zkušební době (snižuje stavy zaměstnanců). Zaregistruje se tedy na úřadu práce a mám dotaz, zda bude mít nárok na podporu? Dítě bude mít 4 roky v únoru. Zaměstnání před prvním pobíráním podpory (vč. náhradní doby) trvalo od 1.8.2008 do 19.2.2016.
Děkuji za Vaše názory.