Reprezentace zaměstnanců

• janca00 (neregistrovaný)

  17. 11. 2016 8:49

  Dobrý den,
  
  prosím je možné, aby zaměstnavatel dával nějaký dar na narozeniny svým zaměstnancům? A nákup toho daru dal na 513? Jestli jsem to dobře pochopila, tak do výše 2000,- na jednoho zaměstnance je to v pořádku pro obě strany. Podle zákona o daních z příjmu §4, odst.9, písmeno G. Prosím, pochopila jsem to správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 11. 2016 9:59

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Co myslíte tím v pořádku pro obě strany?
    
    U zaměstnance to nebude podléhat dani z příjmu + SP + ZP pouze v případě, že nepeněžní plnění bude z FKSP nebo jako nedaňový náklad ale hlavně, že bude splňovat podmínky, stanovené dle předpisů pro FKSP.
    
    Vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb.
    § 14 Dary
    (1) Z fondu lze poskytovat zaměstnancům věcné nebo peněžní dary
    c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:04

    janca00 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Dobře, ale pak nerozumím větě: "a to až do úhrnné výše 2000 Kč ročně u každého zaměstnance" v tom písmenu G. Jelikož kdyby ta věta měla znamenat, že musí splňovat podmínky pro FKSP a zároveň limit 2000,- Kč, tak u podmínek FKSP je zase napsáno, že limit pro půjčky na byt jsou např. do 100.000,- Kč - jako rozumějte mi: jak jinak by to mohlo být myšleno? Není to myšleno tak, že FKSP má své limity a písmeno G v §4, odst. 9 má limit 2000 na jakékoliv repre? Děkuji za vysvětlení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:16

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Nepeněžní plnění podle 6 / 9 / g ZPD musí splňovat podmínky pro dary, uvedené ve Vyhlášce. Ne podmínky pro půjčky atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 11. 2016 10:22

    janca00 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Dobře, ale pak nerozumím větě: "a to až do úhrnné
    >>výše
    >>2000 Kč ročně u každého zaměstnance" v tom písmenu G.
    >>Jelikož kdyby ta věta měla znamenat, že musí splňovat
    >>podmínky pro FKSP a zároveň limit 2000,- Kč, tak u
    >>podmínek FKSP je zase napsáno, že limit pro půjčky na
    >>byt
    >>jsou např. do 100.000,- Kč - jako rozumějte mi: jak
    >>jinak by to mohlo být myšleno? Není to myšleno tak,
    >>že
    >>FKSP má své limity a písmeno G v §4, odst. 9 má limit
    >>2000 na jakékoliv repre? Děkuji za vysvětlení
    >
    >Nepeněžní plnění podle 6 / 9 / g ZPD musí splňovat
    >podmínky pro dary, uvedené ve Vyhlášce. Ne podmínky
    >pro půjčky atd.
    >
    
    Omlouvám se, ale opravdu to chci pochopit správně... Já totiž v tomto bodě nevidím žádné slovo o tom, že je jedná o podmínky pro dary: g) hodnota nepeněžního bezúplatného plnění poskytovaného z fondu kulturních a sociálních potřeb podle příslušného předpisu,6a) u zaměstnavatelů, na které se tento předpis nevztahuje, hodnota nepeněžního bezúplatného plnění poskytovaného za obdobných podmínek ze sociálních fondů nebo ze zisku (příjmu) po jeho zdanění, anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, a to až do úhrnné výše 2000 Kč ročně u každého zaměstnance,
    Jistě máte pravdu, nechci se s Vámi o tom přít, jen bych to opravdu ráda pochopila správně pro stranu zaměstnavatele i zaměstnance... Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:33

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Pochopíte když si porovnáte znění příslušeného § ZDP z roku 2013 a z roku 2016. Od 1.1.2014 došlo v ZDP ke změně v terminologii
    
    Znění předpisu k datu: 19.8.2013 (historické znění)
    g)hodnota nepeněžních darů poskytovaných z fondu kulturních a sociálních potřeb podle příslušného předpisu,6a) u zaměstnavatelů, na které se tento předpis nevztahuje, hodnota nepeněžních darů poskytovaných za obdobných podmínek ze sociálních fondů nebo ze zisku (příjmu) po jeho zdanění, anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, a to až do úhrnné výše 2000 Kč ročně u každého zaměstnance,
    
    Aktuální znění 29.8.2016 - 30.11.2016
    g) hodnota nepeněžního bezúplatného plnění poskytovaného z fondu kulturních a sociálních potřeb podle příslušného předpisu,6a) u zaměstnavatelů, na které se tento předpis nevztahuje, hodnota nepeněžního bezúplatného plnění poskytovaného za obdobných podmínek ze sociálních fondů nebo ze zisku (příjmu) po jeho zdanění, anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, a to až do úhrnné výše 2000 Kč ročně u každého zaměstnance,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:35

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Tečka má pravdu, musíte vždy číst aktuální platné znění pro rok, ve kterém účtujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:44

    janca00 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    No právě, že to čtu - není zde žádný nápis o daru - z historického znění je to jasné... Asi bych měla číst i ty historické, což mě ale nenapadlo.. Děkuji za diskuzi...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:43

    janca00 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Ano, máte pravdu... Nechápu, proč to znění měnili, když to z roku 2013 bylo alespoň pochopitelné... Z toho roku 2016 to není nikde, kde by se to dalo vyčíst... Moc Vám děkuji za informaci!!! Jste laskavá (či laskav)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:48

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Moment, vy se řídíte zněním roku 2013?
    To nemyslíte vážně, když od roku 2013 bylo více jak 10 novelizací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:53

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    Omlouvám se, asi jsem špatně pochopila, ze kterého znění vycházíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2016 10:54

    janca00 (neregistrovaný)

    Re: Dar pro zaměstnance k narozeninám
    To je v pořádku, hlavně že jsme to vyřešili (s Vaší pomocí a hlavně s pomocí "tečky"). Děkuji, Jana

    •   Zobrazit celé vlákno