Pracovní smlouva OT

• Pavla73 (neregistrovaný)

  22. 11. 2016 19:16

  Mám prosím dotaz ikdyž nevím jestli to sem patří.
  Manžel má již 3 měsíce po zkušební době. Firma mu po zkušební době zapoměla dát k podpisu smlouvu(ostatní zam.ji podepisovali) a rovněž ho ještě neposlaly na zdravotní prohlídku. Manžel se rozhodl zaměstnání změnit a tak se ptám zda musí na základě toho co jsem napsala dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2016 19:18

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva OT
    A ta původní pracovní smlouva byla na tři měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2016 19:20

    Pavla73 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva OT
    >>Mám prosím dotaz ikdyž nevím jestli to sem patří.
    >>Manžel má již 3 měsíce po zkušební době. Firma mu po
    >>zkušební době zapoměla dát k podpisu smlouvu(ostatní
    >>zam.ji podepisovali) a rovněž ho ještě neposlaly na
    >>zdravotní prohlídku. Manžel se rozhodl zaměstnání
    >>změnit a
    >>tak se ptám zda musí na základě toho co jsem napsala
    >>dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu?
    >>Děkuji
    >
    >A ta původní pracovní smlouva byla na tři měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2016 19:47

    Pavla73 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva OT
    Na dobu určitou jeden rok s 3 měsíci zkušebními. Ale ostatní zam. podepisovali ještě smlouvu po zk.době. Mimo jiné manžel pracuje s bruskou a má mít přastávky a ty také moc neumožňují. Dalo by se tedy pracovat s tím že ho ještě neobjednali na zdrav.prohlídku? Je to riziková práce - vibrace stupeň 3.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2016 20:13

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva OT
    Z pohledu zaměstnance nedalo. Platí, že váš manžel je pro danou práci zdravotně nezpůsobilý, za což může být zaměstnavatel sankcionován.
    Má-li manžel v úmyslu změnit zaměstnání, tak jedině dohodou nebo dá sám výpověď, výpovědní doba činí nejméně 2 měsíce. Nevím, z jakého důvodu by měla být sjednávána smlouva po zkušební době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2016 9:19

    

    xy5

    Re: Pracovní smlouva OT
    Jedině mě napadá, že ostatní zam-ci podepsali dodatek PS, kde se doba určitá změnila na dobu neurčitou. Váš manžel nic dalšího nepodepisoval, takže má PS na dobu určitou, tzn., ať se podívá, kdy mu končí. Zkuš. doba mu, předpokládám, již vypršela, takže teď musí počkat až doba určitá skončí nebo se řídit dle předchozí odpovědi VH.

    •   Zobrazit celé vlákno