DPP - Podepsat růžový papír?

• Sylva001 (neregistrovaný)

  23. 11. 2016 13:05

  Dobrý den, potřebovala bych poradit od zkušených...
  Dne 9.12. odcházím z HPP na mateřskou dovolenou a od 12.12. mám s jiným zaměstnavatelem uzavřenou DPP. V jakém případě je pro mě výhodné nebo nevýhodné podepsat u nového zaměstnavatele růžový papír? Předpokládám, že odměna se bude každý měsíc pohybovat jinak - někdy do 5 tis. a někdy i nad. Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2016 13:36

    

    v.e.n.d.y.

    Re: DPP - Podepsat růžový papír?
    Především růžový papír můžete mít v měsíci podepsaný jen u jednoho zaměstnavatele, takže u stávajícího zrušit, u nového podepsat. Tam, kde nebudete mít podepsáno, bude Vám mzda daněna 15% a nemůže být odečtena sleva na poplatníka 2070,- za měsíc. Takže je na Vás, kde se rozhodnete podepsat...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2016 20:34

    .. (neregistrovaný)

    Re: DPP - Podepsat růžový papír?
    V jednom mesici muzete mit podepsano u dvou zamestnavatelu, ale ne soucasne. Takze u prvniho musite ukoncit platnost Prohlaseni pred tim, nez ho podepisete u druheho. Pokud obdrzite mzdu z PP a nebudete mit v tu dobu podepsane Prohlaseni u tohoto zamestnavatele, budete povinna podat sve danove priznani za dany rok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2016 7:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP - Podepsat růžový papír?
    I kdyby podepsala v prosinci postupně za sebou, tak stejně slevu uplatní ten první zaměstnavatel a u druhého bude v prosinci bez slevy. Myslím, že je lepší podepsat až od ledna. Letošní rok lze řešit
    DP, kde je možné uplatnit i příjem z DPP, daněný srážkovou daní. V případě, že by slevy byly využity v pracovním poměru celé, tak je DP zbytečné, a je možné požádat zaměstnavatele o RZD a srážkovou daň tam nezahrnovat.

    •   Zobrazit celé vlákno