Absence - výpočet ZP
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 11. 2016 7:18
Prosím o pomoc při výpočtu zdravotního pojištění u zaměstnance, který odpracoval v měsíci listopadu pouze první 4 dny, za které má vyměřovací základ 3.840,- Kč. Pracovní poměr trval do 23.11.2016, od 4.11. do 23.11. má neomluvenou absenci t.j. 12 pracovních dnů, svátek mu neproplatíme, nepracoval před svátkem ani po něm. Prosím o radu a pomoc s výpočtem ZP. Počítá se z min.mzdy 9.900,- Kč nebo ze zkrácené mzdy za neodpracovaný celý měsíc? Ještě jsem absenci neřešila, vůbec si s tím nevím rady. Moc všem děkuji za případnou pomoc.