Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 11. 2016 9:50
Dobrý den,
se zaměstnankyní byl zrušen pracovní poměr ve zkušební době dne 27.10.2016. 31.10.2016 doručila DPN - v ochranné lhůtě 7 dní - až potud ok.
Dne 14.11.2016 neschopnost ukončila a hned s ukončením doručila i OČR na dceru s ošetřováním od 15.11.2016. Chápu správně, že na OČR už nárok nemá, protože není zaměstnaná, že? Rozhodnutí o potřebě OČR jí tedy vrátím...(ochranná lhůta je jen 7 dní a to už "prošvihla", že?)
Díky za potvrzení.