Nevyčerpaná dovolená

• D.P. (neregistrovaný)

  30. 11. 2016 6:50

  Dobrý den. Moc prosím zkušené mzdové účetní. Zaměstnanec má letos vybrané dovolené 10 dnů. 10 dnů si nechal na období vánoc. Od 15.11. však nastoupil na nemocenskou a jelikož byl na operaci již nyní ví, že dokonce roku nenastoupí. Lze za těchto podmínek dovolenou převést do roku 2017? Zaměstnaci za běžných podmínek mívají dovolenou vyčerpanou v daném roce. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2016 6:58

    all (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Ano, dovolenou převedete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2016 7:02

    D.P. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Moc děkuji a mohu ještě poprosit nevíte zda se u s.r.o nevyčerpaná dovolená nějak dotkne závěrky ... jako např . dohadných účtů pasivních ? A je nějaká doba do-kdy musí být dov. z loňska vyčerpaná ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2016 8:13

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Pokud je to významná částka, účtuje se o rezervě na nevyčerpanou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2016 8:42

    D.P. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Moc dêkuji a přeji hezký den !

    •   Zobrazit celé vlákno