Re: student - nad 26 let
Může pracovat na jakoukoli smlouvu a vydělávat kolik zvládne ať studuje nebo ne. Ale po dovršení 26 let už není pojištěný státem, takže když bude pracovat na DPP do 10 tisíc, tak si bude muset platit ZP sám jako samoplátce. Když si vydělá víc než 10tis, tak se mu srazí pojištění a bude vše ok (protože 100001 Kč je víc než aktuální minimální mzda).
Pokud bude zaměstnaný na pracovní smlouvu s kratším úvazkem a výdělkem např. 9500 (nebo na DPČ), zkrátka když celoměsíční výdělek bude nižší než minimální mzda, tak se ten zbytek srazí přímo ze mzdy nebo z odměny DPČ.
Ale od nového roku se zvyšuje minimální mzda na 11000, takže když pak bude zaměstnaný na DPP např. 10500 Kč, tak nebude u nebude splněn odvod alespoň z výše minimální mzdy a bude se mu muset zbytek dosrazit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 12. 2016 16:46
dobrý den,
pokud student dovrší 26 let , ale stále dále studuje a bude chtít pracovat na dohodu? je to možné.
Pojištění ale za něho už stát neplatí, takže když bude pracovat na dohodu do 10 tis? pojištění si bude platit sám? nahlásí se na zdr.pojišťovně jako osoba jaká? - když pracuje na dohodu?
nebo ho nelze zaměstnat na dohodu?
Musí se pouze zaměstnat na dpč nebo smlouvu?
Mzdy dělám pouze zatím okrajově, takže ještě moc nevím.
A pokud by se zaměstnal a bude mít vym.základ cca 9500 - musí si doplatit ten zbytek do minima u zdr.pojištění?