Kontrola z inspektorátu práce

• bosenka (neregistrovaný)

  4. 12. 2016 12:32

  Dobrý den, prosím Vás, za jaké období probíhají kontroly z inspektorátu práce?
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2016 13:25

    

    VH

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Záleží na to, co je předmětem kontroly. Kontrolují-li osobní spisy zaměstnanců v evidenčním stavu, o nějakém období se nedá hovořit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2016 13:35

    bosenka (neregistrovaný)

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Jste moc hodná, že v něděli odpovídate, děkuji
    A co třeba odpracovaná doba? Ve starších letech chybně nastaven úvazek 40 hod - mělo být 37,5 hod, zaměstnanci ale byli v práci opravdu jen 37,5 hod, prostě špatně nastaveno a dle toho se dělali i docházky.Mzdový list - docházka sedí, je problém se směnným provozem. Nemáte prosím s tímto zkušenosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2016 13:50

    

    VH

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Já asi nerozumím, co je špatně. V pracovní smlouvě 40, mělo být 37,5 hodin, pracovali 37,5,, evidováno 37,5 dostali zaplaceno 37,5? Nevím, co znamená "chybně nastaven úvazek ....".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 12. 2016 14:11

    bosenka (neregistrovaný)

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Omlouvám se za špatný popis, měsíční mzda, smlouva na 40, mělo být 37,5, pracovali skutečně 37,5, docházka podle které se vypracovává mzda je chybně na 40 hod (samozřejmě neodpovídá skutečnosti) ve mzdovém oddělení nastaveno 40 hod , veškeré náhrady placeny na 8 hod - zaměstnanec není poškozen. Prostě papírově je to špatně, skutečnost neodpovídá evidenci, podlle které se zpracovává mzda. Nevím, zda by toto vysvětlení pro IP stačilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2016 14:34

    

    VH

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Tak jestli tomu dobře rozumím, zaměstnance jste nepoškodili, ale přeplatili, což je správní delikt, za který může být uložena pokuta až 1 milion. Chybná je i evidence PD, za nevedení evidence PD je možná pokuta až do výše 400 000 Kč.
    Smlouvy bych se snažila napravit písemnou informací v tom směru, že se jednalo o písařskou chybu a správně je 37,5. Evidence PD se také nechá opravit, nejhorší je to s tou vyplacenou mzdou za 8 hodin. Tady také záleží na tom, zda zaměstnanci věděli, že jsou přepláceni, pokud ano, vyzvala bych je k vrácení neoprávněně vyplacených částek (bezdůvodné obohacení). Na tom, kdo chybu zavinil, bych požadovala náhradu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2016 15:15

    bosenka (neregistrovaný)

    Re: Kontrola z inspektorátu práce
    Myslím si, že přepláceni nebyli, to jsem už přepočítávala, u měsíční mzdy je výsledek u náhrad stejný, jde asi nejvíce o ty chybné hodiny v docházce, zkusíme se s tím nějak poprat, každopádně mockrát Vám děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno