Dohoda o pracovní činnosti a poč. hodin
-
-
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
>Dobrý den, moc prosím o pomoc o posuzování počtu hodin
>u Dohody o pracovní činnosti.
>
>Smlouva na Dohodu o pracovní činnosti uzavřená od
>1.10.2016 do 31.1.2017.
>|Podle zákoníku práce jsem pochopila, že za toto
>období mohu mít odpracováno 320 hodin.
>
>Další výklad dle právníků je.
asi nečetli zák. práce:)
>
>každá dohoda o pracovní činnosti se posuzuje za
>kalendářní rok.
>tj. prý mohu mít odpracované za období 10-12/2016
>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
co to je za číslo?
> -
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
>>>Dobrý den, moc prosím o pomoc o posuzování počtu
>>>hodin
>>>u Dohody o pracovní činnosti.
>>>
>>>Smlouva na Dohodu o pracovní činnosti uzavřená od
>>>1.10.2016 do 31.1.2017.
>>>|Podle zákoníku práce jsem pochopila, že za toto
>>>období mohu mít odpracováno 320 hodin.
>>>
>>>Další výklad dle právníků je.
>>asi nečetli zák. práce:)
>>>
>>>každá dohoda o pracovní činnosti se posuzuje za
>>>kalendářní rok.
>>>tj. prý mohu mít odpracované za období 10-12/2016
>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
>>co to je za číslo?
>
>52 týdnů x 20 hodin
za období 10-12/2016
>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
jakých 52 týdnů?dotaz zní na tři měsíce,ne? -
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
>>>>>Dobrý den, moc prosím o pomoc o posuzování počtu
>>>>>hodin
>>>>>u Dohody o pracovní činnosti.
>>>>>
>>>>>Smlouva na Dohodu o pracovní činnosti uzavřená od
>>>>>1.10.2016 do 31.1.2017.
>>>>>|Podle zákoníku práce jsem pochopila, že za toto
>>>>>období mohu mít odpracováno 320 hodin.
>>>>>
>>>>>Další výklad dle právníků je.
>>>>asi nečetli zák. práce:)
>>>>>
>>>>>každá dohoda o pracovní činnosti se posuzuje za
>>>>>kalendářní rok.
>>>>>tj. prý mohu mít odpracované za období 10-12/2016
>>>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
>>>>co to je za číslo?
>>>
>>>52 týdnů x 20 hodin
>>za období 10-12/2016
>>>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
>>jakých 52 týdnů?dotaz zní na tři měsíce,ne?
>
>Dotaz zní na 4 měsíce, 1.říjen až 31.leden.
>Já jen vysvětluji, co je za číslo 1040 a jak na něj
>právníci přišli.
nedělejte ze mne analfabeta, to je co ?
tj. prý mohu mít odpracované za období 10-12/2016
>>>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
stačí pořádně číst dotaz -
blanka1 (neregistrovaný)
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
to číslo brali jako polovinu pracovník doby za kalendářní rok...
Blanka
jenže asi? si nevšimli že ta smlouva je od 1.10. 16 do 31.1.17.
No, to nevadí, tak jim asi ty hodiny nebudu moct vykázat... jdou horší věci.... snad od února to bude trochu lepší a tam se snad povede něco proplatil..
za říjen mám 136
za listopad 126 a to už bych tedy neměla vykazovat
no a v prosinci tady budu pěkně dlouho, protože nejen závěrky mzdové a finanční, ale také stěhování kanceláři a odevzdání archívu....
:)) ale to je život... stane se.. neměla jsem to podepůisovat
díky všem
Blanka -
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
-12/2016
>>>>1040 tj. polovinu kalendářní doby...
>>>co to je za číslo?
>>
>>
>>OK, děkuji moc.. už jsem se dopracovala k tomu, že
>>moje pochopení původní tak je...:))
>>takže ty hodiny co udělám navíc... nic na věci
>>nezmění, prostě je nedostanu proplacené...
>>
>>díky moc
>>
>>Blanka
>
>Nechápu, proč byste tedy dělalal zdarma? Buď vám
>zvednou hodinovou mzdu nebo prostě nepůjdete do práce,
>abyste splnila limit. Přeci nebudete pracovat zdarma. To
>nedává opravdu smysl:)
tak pravil velký Manitou,Howk, a přes to nejede richlýk -
blanka1 (neregistrovaný)
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
mámzde vazby - loajální - k těm co zde zůstávají.. a nechci je v tom nechat..
třeba to v následujích měsících nebude tak horké, tedy nebude toho tolik.... a pak se tam s hodinami vejdu.. když ne, budu mít dobrý pocit, že jsem pomohla:)) -
Líba (neregistrovaný)
Re: dohoda o pracovní činnosti a poč. ho
Nevím, kudy se ubírají myšlenkové pochody právníků, ale § 76 říká:
"Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů."
Takže ve vašem případě za 4 x 4,348 týdne, kdyby byla DPČ na dobu neurčitou, tak za 52 týdny.
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
5. 12. 2016 10:13
Dobrý den, moc prosím o pomoc o posuzování počtu hodin u Dohody o pracovní činnosti.
Smlouva na Dohodu o pracovní činnosti uzavřená od
1.10.2016 do 31.1.2017.
|Podle zákoníku práce jsem pochopila, že za toto období mohu mít odpracováno 320 hodin.
Další výklad dle právníků je.
každá dohoda o pracovní činnosti se posuzuje za kalendářní rok.
tj. prý mohu mít odpracované za období 10-12/2016
1040 tj. polovinu kalendářní doby...
je to prosím tak?
Nepochopila jsem něco nesprávně?
děkuji moc
Blanka