Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 12. 2016 7:50
Dobrý den ,máme zaměstnance na DPČ od 1.6.2016,ve smlouvě uvedeno odpracuje minimálně 68hod/měsíc,65,-Kč/hod., v přihlášce uvedeno,že se nejedná o ZMR.Nyní nemoc od 7.11.(dosud trvá),od 1.-4.11.odpracováno 16 hod,odměna 1040,-.Z této částky se odvede SP a bude náležet náhrada mzdy za 14 dní doby nemoci?Paní co nám zpracovává mzdy tvrdí,že není nárok na náhradu a SP ,že se nebude odvádět z částky 1040,-.Moc děkuji všem za rady.