Re: odstupné po neschopence - výpočet
No tak těch 6 dnů nevyčerpané výpovědní lhůty jí uběhne v rámci dovolené ne? Tak jsme to pochopila.
Re: odstupné po neschopence - výpočet
Aha..tak to moc děkuji, chápu tedy správně - zbývá 11 dní nevyčerpané dovolené takže bude:
do 8.12 prac. neschopnost
9.-14.12 dovolená (4 prac.dny)
14.12. ukončení prac.poměru
V poslední výplatě proplatíme 7 dní nevyčerpané dovolené, mimo jiné.
Díky Z.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
7. 12. 2016 15:57
Prosím o radu zkušenější - zaměstnankyně dostala výpověď v 3/2015, prac.poměr měl skončit k 31.5.2015. Od 26.5.2015 - 8.12.2016 pracovní neschopnost. Nyní dočerpá pokrácenou dovolenou za 2015 a skončí 23.12.2016. Budu počítat 3 měs. odstupné, ale nevím jaké je rozhodné období? Je to čtvrtletí 4/15-6/15 kdy byl poslední zúčtovaný příjem, nebo půjdeme na pravděpodobný výdělek za 7-9/2016? Děkuji moc