Rozhodné období -nemoc - hod. výdělek

• Majka Z. (neregistrovaný)

  12. 12. 2016 21:27

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila do zaměstnání 19.9.2016. práce 5 dní v týdnu, zkrácený úvazek 4hod denně, měsíční mzda 5300,-Kč. Od 15.11. je v pracovní neschopnosti. Program pro výpočet náhrady mzdy mi udává rozhodné období 1.10. do 31.10.2016 - hod. průměr 63,10 (tj. říjen - hrubá mzda 5300/odpracováných 84hod.). Já si myslím, že rozhodné období je od 1.9. do 31.10.2016 - hod průměr 62,17 (tj. září hr.mzda 2409,-Kč+ hr.mzda říjen 5300,-Kč = 7709Kč a odprac.hod. září 40hod + říjen 84hod = 124hod., což je 7709Kč/124hod. Obracím se na Vás s prosbou o radu, jelikož čím více o tom přemýšlím, jsem zoufalejší.
  Děkuji za odpověď
  Majka Z.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2016 5:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Rozhodné období -nemoc - hod. výděle
    Pro výpočet náhrad je rozhodným obdobím předcházející čtvrtletí červenec - září a on v tomto čtvrtletí nemá odpracovaných 21 směn je nutno stanovit pravděpodobný průměr. A teď je na vás (měla byste mít ve vnitřních předpisech stanoveno) jakým způsobem jej stanovíte. Zřejmě máte ve svém programu pro výpočet stanoven způsob, který uvádíte a to, že program stanoví pravděpodobný průměr z předcházejícího měsíce. Nedá se ani váš výpočet ani výpočet z programu stanovit za špatný, záleží který způsob výpočty stanovíte vy. Já osobně stanovuji podle vzorečku : měsíční mzda plus prémie děleno 4,348 děleno týdenní úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2016 7:23

    Majka Z. (neregistrovaný)

    Re: Rozhodné období -nemoc - hod. výděle
    Dobrý den paní Jasná,
    moc Vám děkuji za odpověď. Moc jste mi pomohla. Majka Z

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2016 7:55

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně
    >>>nastoupila
    >>>do zaměstnání 19.9.2016. práce 5 dní v týdnu,
    >>>zkrácený
    >>>úvazek 4hod denně, měsíční mzda 5300,-Kč. Od 15.11.
    >>>je
    >>>v pracovní neschopnosti. Program pro výpočet náhrady
    >>>mzdy mi udává rozhodné období 1.10. do 31.10.2016 -
    >>>hod. průměr 63,10 (tj. říjen - hrubá mzda
    >>>5300/odpracováných 84hod.). Já si myslím, že
    >>>rozhodné
    >>>období je od
    >>>1.9. do 31.10.2016 - hod průměr 62,17 (tj. září
    >>>hr.mzda 2409,-Kč+ hr.mzda říjen 5300,-Kč = 7709Kč a
    >>>odprac.hod. září 40hod + říjen 84hod = 124hod., což
    >>>je
    >>>7709Kč/124hod. Obracím se na Vás s prosbou o radu,
    >>>jelikož
    >>>čím více o tom přemýšlím, jsem zoufalejší.
    >>>Děkuji za odpověď
    >>>Majka Z.
    >>
    >>Pro výpočet náhrad je rozhodným obdobím předcházející
    >>čtvrtletí červenec - září a on v tomto čtvrtletí nemá
    >>odpracovaných 21 směn je nutno stanovit pravděpodobný
    >>průměr. A teď je na vás (měla byste mít ve vnitřních
    >>předpisech stanoveno) jakým způsobem jej stanovíte.
    >>Zřejmě máte ve svém programu pro výpočet stanoven
    >>způsob,
    >>který uvádíte a to, že program stanoví pravděpodobný
    >>průměr z předcházejícího měsíce. Nedá se ani váš
    >>výpočet ani výpočet z programu stanovit za špatný,
    >>záleží
    >>který způsob výpočty stanovíte vy. Já osobně
    >>stanovuji
    >>podle vzorečku : měsíční mzda plus prémie děleno
    >>4,348
    >>děleno týdenní úvazek.
    >
    >Dobrý den paní Jasná,
    >moc Vám děkuji za odpověď. Moc jste mi pomohla. Majka
    >Z

    •   Zobrazit celé vlákno