Ztížené pracovní prostředí

• V. (neregistrovaný)

  14. 12. 2016 6:49

  Dobrý den, pokud krajská hygienická stanice vydala Rozhodnutí o zařazení práce jakožto rizikové práce, musíme tento příplatek doplatit zpětně za celou dobu, kdy tuto práci zaměstnanec vykonával, ale nebylo dosud Rozhodnutí KHS, nebo od doby kde bylo rozhodnuto KHS, že se jedná o ztížené prostředí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2016 6:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ztížené pracovní prostředí
    Rizikové práce nerovná se ztížené prostředí. O jaké pracovní zařazení se jedná, co přesně hygiena napsala?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2016 7:26

    V. (neregistrovaný)

    Re: Ztížené pracovní prostředí
    Co přesně napsala nevím, to má na starosti můj kolega, ale přeřazovali jsme svářeče do kat. 3 a teď čekáme na odezvu. Ale vznikla tu debata, že mají dostat příplatek a jestli ho dostanou zpětně. Tak jen mám zjistit, zda-li se dá zpětně vyplatit, pokud opravdu dělají ve ztíženém prostředí. Podklady má kolega u sebe zamčený, tak nemohu teď nahlédnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2016 7:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ztížené pracovní prostředí
    Svářeče taky máme zařazené hygienou do 3. kategorie, riziko vibrací. A přesto to nic nemá společného se stíženým pracovním prostředím. Takže nejdříve nahlédněte do rozhodnutí hygieny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 12. 2016 10:52

    V. (neregistrovaný)

    Re: Ztížené pracovní prostředí
    Tak to teď čtu a u profese svářeč ( sváření v ochranné atmosféře CO2) došlo k překročení příslušného přípustného expozičního limitu. V tom případě se jedná o ztížení pracovní prostředí?

    •   Zobrazit celé vlákno