Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
16. 12. 2016 11:09
Dobrý den,prosím o radu.
Prodlužujeme pracovníkovi smlouvu a to násl:
smlouva uzavřena na d.urč.12/2013 do 12/2014,pak dodatek č.1.smlouva na dobu urč. od 1/2015 do 12/2015,pak dodatek č.2 od 1/2016 do 12/2016 tzn. celkem 3roky a 2 prodloužení.
Můžeme nyní využít podmínky dohody s odbor.org./vnitřní předpis/ platný dle zákona od r.2014 jiného postupu při uzavírání smluv na dobu určitou./můžeme jako důvod uvést snížení zakázek a málo práce?/V r.2013 při uzavírání smlouvy tato možnost nebyla v zákoně.
Děkuji