Krácení dovolená druhá MD

• Evik988

  17. 12. 2016 19:21

  dobrý den, zaměstnankyně byla na RD a nyní 25.9.2016 nastoupila na druhou MD. Bude se jí za rok 2016 krátit dovolená? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2016 19:35

    dann (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    samozřejmě, doba RD není výkonem práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 9:03

    

    Evik988

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Děkuji, a za rok 2017? MD bude asi do začátku dubna, pak tedy čerpání dovolené a pak RD.. máme 20dnů ŘD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 9:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Musíte si spočítat, jestli bude na MD 60 dnů v roce nebo méně. Podle toho bude mít dovolenou roční nebo za odpracované dny. Krácení se odvíjí od toho, jestli si požádá tak, aby navazovala na MD nebo ji bude čerpat až poRD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2016 10:12

    

    Evik988

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Paní Líbo děkuji, takže pokud: MD trvá více jak 60dnů, ŘD bude čerpat ihned po MD, bude mít celý nárok 20dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 12:10

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    60 "odpracovaných" dnů v roce 2017.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 12:54

    

    Evik988

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Ano, mateřská bude trvat déle, jak 60 dnů (a ta se počítá za výkon práce, ne?). Mě tedy zajímá, zda i přesto, že bude více jak půl roku 2017 na rodičovské dovolené se jí dovolená krátit nebude (bude?) a její nárok bude 20dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 13:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Ano, MD se počítá jako doba odpracovaná, tak že v roce 2017 "odpracuje" víc jak 60 dnů. Vznikne nárok na celoroční výměru dovolené. Pokud požádá o čerpání dovolené od 9.4.2017, bude nárok na 20 dnů, pokud nepožádá o čerpání tak, aby navazovala na konec MD, bude se krátit o čerpanou rodičovskou dovolenou v roce 2017.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2016 14:06

    

    Evik988

    Re: Krácení dovolená druhá MD
    Mockrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno