Minim.mzda a mzdový výměr

• Hanča1 (neregistrovaný)

  21. 12. 2016 8:10

  Dobrý den,
  prosím o názor: mzda je nám stanovena mzdovým výměrem, který obsahuje pevnou část mzdy a pohyblivou.
  může být pevná část stanovena ve výši minimální mzdy tj. 11 000,- a zbytek do výše zaručené mzdy např. u 3. třídy do 13 400 jako pohyblivá část?
  Zaručenou mzdou je potom skutečná dosažená hrubá mzda bez příplatků za pohotovost, která musí činit nejméně např. těch 13400.
  Děkuji na vysvětlení

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2016 8:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2016 9:09

    

    xy5

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    Co je na tom motivujícího pro zam-ce, když má pohyblivou část (např. prémie), které dostat musí (aby byla splněna zaručená mzda) ať plní nebo neplní normy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2016 9:47

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    Taky marně přemýšlím, proč takhle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 12. 2016 9:59

    

    xy5

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    taky nechápu, ale asi si někteří zam-telé myslí, jak jsou dobří, když dávají lidem velké prémie (a lidé jim to třeba "baští", ani si neuvědomují, že ty peníze prostě dostat musí, ať se to nazývá jak chce)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2016 10:17

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    Jo tak tohle logiku má.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2016 10:21

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: minim.mzda a mzdový výměr
    Mám třeba klienta, který kvůli velké konkurenci zápasí o udržitelnost společnosti a u něj je každé zvýšení min.mzdy velmi bolestné a řeší to stejně.... nechává základ pod zaručenou mzdou a odměnami doplácí. Pořád se snaží zachovat to aby zaměstnanci, kteří se snaží měli více, než ti lenivější, ale rozdíly se pořád zmenšují a od ledna se smažou úplně.

    •   Zobrazit celé vlákno