Nemoc.dávky

  • 24. 12. 2016 8:59

    Dobrý den,prosím o radu.Byl jsem zaměstnaná na dobu určitou od června 2015 do Ledna 2016,pak jsem šel do poloviny března 2016 na ÚP.Podporu jsem měl 15000,-kč.Poté jsem začal pracovat u stejné firmy,kde jsem pracoval před ÚP.Byl jsem 5 dní v práci a stal se mi doma úraz a do dnešního dne jsem na PN.Jak se vypočítají nemocenské dávky ze ČSSZ ?Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 12. 2016 14:42

      inzinyrka (neregistrovaný)

      Re: nemoc.dávky
      Novým nástupem do zaměstnání se pro účely nemocenského pojištění začíná nové rozhodné období, takže např. od 16.3.2016. To už by Vám dávno měly dávky chodit. Za duben 2016 už musíte nemocenskou mít. Záleží na tom, jestli jste do dne před úrazem měl od nástupu do práce aspoň 7 kalendářních dní. Vidím, že píšete, že jste byl v práci 5 dní, ale mohla být mezi tím sobota a neděle. Jestliže není 7 dní, počítá se nemocenská z pravděpodobného výdělku. Zaměstnavatel určí pravděpodobnou mzdu, ať kvalifikovaným odhadem, nebo porovnáním s jiným zaměstnancem na téže profesi, a z ní se pak vypočte nemocenská. Jestliže jste v zaměstnání byl 7 kalendářních dní, spočítá se nemocenská z toho, co jste za tu dobu skutečně vydělal.

    • 27. 12. 2016 17:44

      Jeník

      Re: nemoc.dávky
      >>Dobrý den,prosím o radu.Byl jsem zaměstnaná na dobu
      >>určitou od června 2015 do Ledna 2016,pak jsem šel do
      >>poloviny března 2016 na ÚP.Podporu jsem měl
      >>15000,-kč.Poté jsem začal pracovat u stejné firmy,kde
      >>jsem pracoval
      >>před ÚP.Byl jsem 5 dní v práci a stal se mi doma úraz
      >>a do dnešního dne jsem na PN.Jak se vypočítají
      >>nemocenské dávky ze ČSSZ ?Moc děkuji
      >
      >Novým nástupem do zaměstnání se pro účely nemocenského
      >pojištění začíná nové rozhodné období, takže např. od
      >16.3.2016. To už by Vám dávno měly dávky chodit. Za
      >duben 2016 už musíte nemocenskou mít. Záleží na tom,
      >jestli jste do dne před úrazem měl od nástupu do práce
      >aspoň 7 kalendářních dní. Vidím, že píšete, že jste byl
      >v práci 5 dní, ale mohla být mezi tím sobota a neděle.
      >Jestliže není 7 dní, počítá se nemocenská z
      >pravděpodobného výdělku. Zaměstnavatel určí pravděpodobnou mzdu,
      >ať kvalifikovaným odhadem, nebo porovnáním s jiným
      >zaměstnancem na téže profesi, a z ní se pak vypočte
      >nemocenská. Jestliže jste v zaměstnání byl 7 kalendářních
      >dní, spočítá se nemocenská z toho, co jste za tu dobu
      >skutečně vydělal.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).