Nerovnoměrně rozvržená prac.doba

• ano (neregistrovaný)

  29. 12. 2016 9:03

  Dobrý den, při nerovnoměrně rozvržené pracovní době 37,5 h/týdně a vyrovnávacím období 13 týdnů je to tak, že po dobu těch 3 měsíců budou zaměstnanci dostávat celou základní měsíční mzdu bez ohledu na počet odpracovaných hodin? A v následujícím měsíci se jim vyrovnají hodiny buď náhradním volnem, nebo proplacením? A co když budou hodiny chybět? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 12. 2016 22:09

    Kačka (neregistrovaný)

    Re: Nerovnoměrně rozvržená prac.doba
    Dobrý den pokud jim budou chybět hodiny tak je to váš problém špatně jste jim naplánovali směny.Po dobu třech měsíců budou dostávat celou základní mzdu ,ale vše co je nad rámec vašich naplánovaných směn třeba přesčas a nebo práce ve svátek to jim musíte proplatit ten daný měsíc. Pouze náhradní volno se může čerpat do tří měsíců místo příplatku 25% za přesčasy a 100% za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2016 12:38

    ano (neregistrovaný)

    Re: Nerovnoměrně rozvržená prac.doba
    Děkuji moc. Příplatky za práci v so+ne, příplatky za noční také budeme proplácet v daném měsíci, že?

    •   Zobrazit celé vlákno