DPČ v roce 2016

• Jarč. (neregistrovaný)

  2. 1. 2017 15:36

  prosím o radu: DPČ možné sjednat pouze na dobu nejdéle 52 týdnů tedy 1 rok. Dohadujeme se zde s kolegyní, ona říká: DPČ lze uzavřít na dobu neurčitou, já že ne. Poradíte ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2017 15:42

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: DPČ v roce 2016
    aha tak může, teď jsem zmatena z těch 52 týdnů. Nezahájila jsem nástup po svátcích nejlépe : )

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2017 15:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: DPČ v roce 2016
    DPČ může být i na dobu neurčitou, proč by nemohla? Akorát průměrný počet odpracovaných hodin za týden nesmí v období, na které je sjednána, nejdéle ale v období 52 týdnů, překročit polovinu plné pracovní doby. Takže když máte ve firmě plnou pracovní dobu 40 h za týden a DPČ bude na dobu neurčitou, tak musíte sledovat 52 týdnů po sobě jdoucích a v tomto období 52 týdnů nesmí odpracovat víc než 1040 h (tj. 52 týdnů x 20 h).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2017 16:03

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re:děkuji
    >>prosím o radu: DPČ možné sjednat pouze na dobu
    >>nejdéle
    >>52 týdnů tedy 1 rok. Dohadujeme se zde s kolegyní,
    >>ona
    >>říká: DPČ lze uzavřít na dobu neurčitou, já že ne.
    >>Poradíte ?
    >
    >DPČ může být i na dobu neurčitou, proč by nemohla?
    >Akorát průměrný počet odpracovaných hodin za týden nesmí
    >v období, na které je sjednána, nejdéle ale v období
    >52 týdnů, překročit polovinu plné pracovní doby. Takže
    >když máte ve firmě plnou pracovní dobu 40 h za týden a
    >DPČ bude na dobu neurčitou, tak musíte sledovat 52
    >týdnů po sobě jdoucích a v tomto období 52 týdnů nesmí
    >odpracovat víc než 1040 h (tj. 52 týdnů x 20 h).

    •   Zobrazit celé vlákno