Zdravotně nezpůsobilý zaměstnanec

  • (neregistrovaný)

    3. 1. 2017 8:03

    Dobré ráno.
    Zaměstnanec po dlouhodobé nemoci byl vyslán na mimořádnou prohlídku. Poskytovatel pracovnělékařských služeb mu jako posudkový závěr uvedl, že "je zdravotně nezpůsobilý" a stanovil termín další mimořádné prohlídky na "po kontrole invalidity". Zaměstnanci byl totiž v prosinci přiznán 3. stupeň invalidity.

    Uvažuji správně, že pokud zaměstnanec podle posudku nepozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost, tak nemohu převést ani dát výpověď, ale budu čekat na další mimořádnou prohlídku po kontrole invalidity? Do té doby bude zaměstnanec doma bez náhrady mzdy (na další nemocenskou již nemá nárok, protože byl doma přes 1,5 roku) a půjde o omluvené volno? Jinou práci pro zaměstnance nemáme.

    Děkuji za Vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).