Prac.úraz- měs.platby náhrady na výdělku

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2017 12:21

    Dobrý den,zaměstnanec měl prac.úraz a bude na neschopence dle odhadu lékaře cca 6 měsíců. Požaduje, aby mu zaměstnavatel vyplácel náhradu na ztrátu na výdělku měsíčně. Jak se v takovém případě postupuje? Dá se platit zálohově nebo se musí spočítat přesná částka na daný měsíc? A to se pak měsíčně posílá nějaký výkaz na poj.zaměstnavale? A jak je to potom s proplacením bolestného? Děkuji za trpělivost.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 1. 2017 13:31

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: prac.úraz- měs.platby náhrady na výd
      Postup je stejný jako byste vyplácela najednou, akorát budete muset na OSSZ posílat papíry každý měsíc, abyste byla schopna spočítat náhradu na výdělku a každý měsíc posílat pak papíry na pojišťovnu. Pokud mohu doporučit, nevyplácejte ztrátu na výdělku vy, ale uveďte na papíry pro pojišťovnu, aby vypláceli na účet zaměstnance.
      Bolestné bude spočítáno a vyplaceno až po ukončení nemoci.

    • 5. 1. 2017 13:56

      TD (neregistrovaný)

      Re: prac.úraz- měs.platby náhrady na výd
      Prosím ještě o radu, nikdy jsem to nepočítala: znamená to, že když má zaměstnanec třeba hod.sazbu 100 Kč/hod. a hod.fond bude za měsíc např 168 hod., pak bude hrubá mzda 16 800 Kč, což je čistá mzda 13 632,-Kč a od toho odečtu částku, co mu vyplatila OSSZ a ten rozdíl mu vyplatí poj.zaměstnavatele? Nebo se to počítá z prům.hod.sazby. Děkuji předem za radu.

    • 5. 1. 2017 19:47

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: prac.úraz- měs.platby náhrady na výd
      Počítáte z průměru pro výpočet náhrad, který je platný v den pracovního úrazu nebo hodinový průměr spočítaný z předešlého kalendářního roku (ten průměr, který je pro zaměstnance výhodnější).

    • 6. 1. 2017 6:42

      TD (neregistrovaný)

      Re: prac.úraz- měs.platby náhrady na výd
      Tzn., že když se úraz stal v prosinci, je platný průměr na náhrady za 3.čtvrtletí, je to tak? Nebo už si mám spočíst a použít pro tento účel průměr za 4.čtvrtletí? (průměr za předešlý kal.rok je pro zaměstnance méně výhodný). Děkuji za trpělivost.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).