Re: Pracovní doba
Zaměstnavatel by měl dodržovat zákoník práce viz:
§ 37 Informování o obsahu pracovního poměru
odst.1) Neobsahuje-li pracovní smlouva údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, je zaměstnavatel povinen zaměstnance o nich písemně informovat, a to nejpozději do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru; to platí i o změnách těchto údajů. Informace musí obsahovat
e) údaj o týdenní pracovní době a jejím rozvržení,
§ 81
odst.1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
§ 84
Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
10. 1. 2017 9:15
Dobrý den.
Nastupuji jako zaměstnanec do firmy. V pracovní smlouvě mám napsáno: pracovní doba 25 hod týdně , dle potřeb firmy. Co to pro mě znamená? Jsem invalidní důchodce 1 stupeň.
Děkuji