Dovolená_náhradní volno

• Inka1

  10. 1. 2017 9:27

  Dobrý den,
  máme zaměstnance,který nečerpal dovolenou v tomto roce. Uplatňoval si náhradní volno(náhradní volno=odpracované navíc hodiny), když nebyl v práci. Chtěla bych se zeptat, zda je lepší náhradní volno proplatit a raději čerpat dovolenou nebo čerpat náhradní volno a dovolenou proplatit?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2017 9:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Jestli končí pracovní poměr, tak mu zbylou dovolenou musíte proplatit. Jestli PP nekončí, tak je načase mu nařídit čerpání loňské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 9:37

    

    Inka1

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Jedná se o to, že je ve firmě jediný programátor a je prostě stále potřebný. Vím, že nikdo není nenahraditelný. Jenže se to těžko vysvětluje zaměstnavateli. Zaměstnanec má stále navíc odpracované hodiny, proto zvažuji zda zaplatit navíc hodiny nebo proplatit dovolenou. Co bude menší zlo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 9:37

    

    Inka1

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Pracovní poměr nekončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2017 10:53

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Tak jednoznačně zaplatit přesčasy a dovolenou čerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 9:39

    

    VH

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Dovolená se neproplácí, ale čerpá. Za to, že zaměstnavatel porušuje své zákonné povinnosti ve vztahu k čerpání dovolené, mu může být uložena pokuta až 200 000 Kč. Náhradní volno za přesčasy jsou věcí dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 9:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_náhradní volno
    Dovolená je možná proplatit jen při ukončení pracovního poměru, takže pokud nekončí, není co řešit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 9:39

    

    xy5

    Re: Dovolená_náhradní volno
    V tomto roce máte na mysli asi loňský rok, že? Dovolenou určuje zam-tel, proč jste mu ji nenařídili čerpat? Byl dlouhodobě nemocný apod.? Z dotazu mám dojem, že si volno, dovolenou vybírají zam-ci jen dle svého uvážení.

    •   Zobrazit celé vlákno