Pracovní smlouva+pracovní náplň

• Hana1 (neregistrovaný)

  10. 1. 2017 14:26

  Pracuji jako referent a protože můj zaměstnavatel nemá mzdovou účetní, doplnil mi pracovní náplň o personalistiku a mzdy. Domnívám se, že pracovní náplň blíže specifikuje pracovní smlouvu a není možné pracovní náplňí přidělovat další práci, která není ujednána v pracovní smlouvě a prosím o radu, jak se zachovat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2017 14:31

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva+pracovní náplň
    co máte v PS uvedeno za druh práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 14:37

    Hana1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva+pracovní náplň
    Referent

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2017 14:49

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva+pracovní náplň
    Neexistuje žádné bližší upřesnění prac. náplně? Co si kdo představí pod funkcí referenta, je kolik lidí, tolik názorů, nemáte nějaký interní předpis-např. org. řád, kde by to bylo upřesněno?
    Pokud ne, tak asi těžko jako referent musíte plnit úkoly mzdové účetní, či personalisty, nemáte to ve smlouvě, nemáte odborné předpoklady- vzdělání, praxi, takto argumentujte podnikateli, snad to pochopí.Jinak vám asi nezbyde se s ním rozloučit, pokud tedy nepřistoupíte na jím sdělenou změnu náplně práce.

    •   Zobrazit celé vlákno