Zrušení pracovního poměru ve zkuš. době

  • (neregistrovaný)

    11. 1. 2017 18:43

    Jen se chci ujistit, když mi zaměstnavatel odmítl podepsat zrušení pracovního poměru na pracovišti, když mu zrišení pošlu poštou s dodejkou, stačí pouze podpis na dodejce, nebo musí být podpis i na zrušení PP. Končí tedy PP s podpisem na dodejce nebo to nestačí? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 1. 2017 19:16

      erika14 (neregistrovaný)

      Re: zrušení pracovního poměru ve zkuš. d
      >Jen se chci ujistit, když mi zaměstnavatel odmítl
      >podepsat zrušení pracovního poměru na pracovišti, když mu
      >zrišení pošlu poštou s dodejkou, stačí pouze podpis na
      >dodejce, nebo musí být podpis i na zrušení PP. Končí
      >tedy PP s podpisem na dodejce nebo to nestačí? A když budu posílat poštou a dojde to zaměstnavateli druhý den, musím být i ten den doručení v práci?Děkuji

    • 11. 1. 2017 19:30

      xJ (neregistrovaný)

      Re: zrušení pracovního poměru ve zkuš. d
      odbíhám od psaní a mezi tím je doplnění dotazu, tak že v práci musíte být do skončení PP a kdy skončí je odpovězeno níže, tedy PP skončí dnem doručení, alespoň si to myslím

    • 11. 1. 2017 19:28

      xJ (neregistrovaný)

      Re: zrušení pracovního poměru ve zkuš. d
      Podpis zaměstnavatele na zrušení být nemusí.
      § 337
      Doručování písemnosti určené zaměstnavateli zaměstnancem
      (1) Zaměstnanec doručuje písemnost určenou zaměstnavateli zpravidla osobním předáním v místě sídla zaměstnavatele. Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen doručení písemnosti podle věty první písemně potvrdit.
      (3) Doručení písemnosti určené zaměstnavateli je splněno, jakmile ji zaměstnavatel převzal.

    • 12. 1. 2017 10:06

      pája

      Re: zrušení pracovního poměru ve zkuš. d
      §66
      PP skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).