PPV na dobu určitou a mateřská dovolená

• Zemanova (neregistrovaný)

  12. 1. 2017 13:53

  Dobrý den, prosím o radu. Dne 25.8.2016 k nám nastoupila paní do pracovního poměru na dobu určitou do 31.8.2017. V říjnu nám oznámila, že je těhotná a datum porodu 10.3.2017. 31.8.2017 jí končí PPV nebo je naším zaměstnancem až do tří let věku dítěte? Moc děkuji. Zemanová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2017 13:57

    all (neregistrovaný)

    Re: PPV na dobu určitou a mateřská dovol
    Tak přece když jste sjednali dobu určitou, tak tím dnem končí pracovní poměr. Pokud jste jí ovšem třeba nezrušili pracovní poměr ve zkušební době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2017 14:12

    Zemanova (neregistrovaný)

    Re: PPV na dobu určitou a mateřská dovol
    Ve zkušební době jsme ji pracovní poměr nezrušili a nebyla jsem si jistá s překážkami v práci.
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2017 14:47

    all (neregistrovaný)

    Re: PPV na dobu určitou a mateřská dovol
    Jaké překážky máte na mysli ? Těhotenství není žádná překážka a doba určitá je prostě doba určitá a pokud nedojde k nějaké změně, se kterou by souhlasily oba subjekty, tak vždy končí dobou sjednání. Bez ohledu na nemoc, těhotenství, prostě žádný fígl v tom není.

    •   Zobrazit celé vlákno