OČR v době svátku

• MilenaV (neregistrovaný)

  15. 1. 2017 21:01

  Dobrý večer,
  
  zpracovávám mzdy a narazila jsem na jeden případ OČR, se kterým jsem se ještě nikdy nesetkala - proto prosím o radu.
  Zaměstnankyně (není samoživitelka), nastoupila na OČR od 19.12. a skončila jí 30.12. Nějak se mi do toho plete svátek , ale logicky je OČR na 9 KD, tzn. do 27.12 (včetně)... Nebo se berou jen KD bez svátku? Nějak jsem se do toho zamotala.... Poradíte prosím, jak je to správně a co zadat (v případě, že je správně do 27.12.) na ty zbývající 3 dny (tj. 28.-30.12), protože zaměstnankyně nemá již dovolenou...
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2017 0:52

    

    Kara

    Re: OČR v době svátku
    Berou se kalendářní dny. Sociálka platí za prvních 9 kalendářních dnů (osamělým prvních 16 dnů,), ale ty za ty dny, ve kterých nepracovala. Další kalendářní dny jsou neplacené. Za dny, ve kterých pracovala, ošetřovné nenáleží. Takže když lékař napsal ošetřování od 19. do 30. 12., OSSZ zaplatí ošetřovné od 19.do 27.12. (tzn. že svátek zaměstnavatel platit nebude) a od 28. do 30.12. bude také OČR, ale neplacené. Pokud by např 21.12. pracovala, pak by šetřovné dostala 19. a 20.12. a od 22.12. do 27.12. A od 28.12 do 30.12. je Očr neplacené.