Zaměstnávání důchodce a část.invalidy.

• Milan (neregistrovaný)

  10. 10. 2005 7:43

  Prosím poradte jakou smlouvu pro důchodce,
  bude pracovat 8 hodin na HPP. Jaké odpočty,
  a odvádí se soc. a zdravotní?Dalšího máme
  zaměstnat a je to částečný invalida,vůbec
  s tím nemám zkušenosti. díky Milan

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2005 12:02

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání důchodce a část.invalid
    Jsou to základní věci, které jste jistě našel v doporučované publikaci Abeceda mzdové účetní a chcete se jen ubezpečit, zda jste to pochopil správně. Tedy:
    1. starobní důchodce pouze na dobu určitou (max. 1 rok), jinak přijde o důchod, není omezena výše příjmu
    2. poživatel ČID má omezený příjem (není to Vaše starost, ale měl by si to pohlídat ten zaměstnanec), jinak žádné omezení
    3. sociální pojištění jako každý jiný 8% + 26%
    4. zdravotní pojištění jako každý jiný 4,5% + 9%
    Oba jsou osobami, za který je plátcem "zp" stát, takže není nutné dodržovat nejnižší vyměřovací základ pro "zp"
    (nyní 7185,-), nezvyšuje se základ pro "zp" o neplacené volno.
    5. odčitatelnou položku pro daň 3170,- má ČID, starobní důchodce pouze v případě, že mu byl přiznán starobní důchod po 1.1.2005
    6. ČID může uplatnit další odčitatelnou položku jako poživatel ČID ve výši 595 měsíčně
    7. podpůrčí doba pro nemocenské je u starobního důchodce omezena na 84 kal. dnů, u ČID je normálně 1 rok