Nemocenská -rozhodné období

• Irena (neregistrovaný)

  10. 10. 2005 11:18

  prosím pomoc, zaměstnankyně nastoupila 25.7.05 do HPP. firma ji,ale zapomněla vykázat na docházce a tak nedostala mzdu, doplatek mzdy za 7/05 ji byl vyplacen až v srpnové výplatě. od 19.8.05 nastoupila na nemocenskou, marodí až dosud.
  1. jaké je pro mě RO, když v měsíci červenci nemá žádnou mzdu.(odpracovala pouze 5 prac.dnů v 7/05 a 14 prac. dnů v 8/05 )
  2. jak je to s ochrannou lhůtou. paní totiž ukončila HPP 2.9.05, ale stále marodí. předchozí dobu nedoložila.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2005 11:27

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: nemocenská -rozhodné období
    1. V tomto případě nelze jinak, než použít pravděpodobný průměr pro nemocenské dávky - § 18 odst. (6) zákona 54/56.
    2. neplaťte další dávky, dokud nedoloží předchozí nemoci nebo aspoň nepodepíše prohlášení o nemocech rok pře 19.8.
    Ukončení PP nemá na výplatu ND vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2005 11:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nemocenská -rozhodné období
    k bodu 2. Já žádám o spolupráci předešlého zaměstnavatele a také ošetřujícího lékaře.

    •   Zobrazit celé vlákno