Ukončení PP, pracovní neschopnost.

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2017 19:36

    Dobrý den, ukončili jsme se zaměstnankyní pracovní poměr ve zkušební době dohodou k 5.1.2017. Od 6.1.2017 má neschopenku. Bude to už 14 dnů a teprve se ke mně tato neschopenka dostala III. díl, tak ji odešlu na OSSZ nebo mám čekat až na IV. díl? Nemoc musím zřejmě normálně evidovat v Pohodě jako u zaměstnanců. Ještě jsem takový případ neměla, tak nevím. Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 1. 2017 19:46

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP, pracovní neschopnost.
      Dohoda o RPP §49 ZP
      Zrušení PP ve zkušební době §66 ZP

      Myslím si, že nic evidovat nebudete, pracovní poměr skončil před
      začátkem pracovní neschopnosti.

    • 18. 1. 2017 19:47

      v.e.n.d.y.

      Re: Ukončení PP, pracovní neschopnost.
      Paní již není Vaším zaměstnancem, neplatíte ji žádnou náhradu za nemoc, nic neevidujete, jen odešlete žádost na sociálku včetně přílohy, od 15 dne jí bude vyplácet nemocenské OSSZ, Vy budete jen prostředníkem v zasílání lístků na peníze a pak ukončení nemoci.

    • 18. 1. 2017 20:07

      ludaa (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP, pracovní neschopnost.
      Já jsem asi trdlo, ale když nevyplním údaje o nemoci, tak mi z Pohody nejde vyexportovat ta příloha k nemocenskému. Nemáte s tím někdo zkušenosti. Děkuji

    • 18. 1. 2017 20:24

      ludaa (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP, pracovní neschopnost.
      Už jsem na to přišla, musím mít vyplněno aspoň 15 dnů nemoci, aby šla ta Příloha vytisknout, ale zítra si to ještě ověřím u výrobců Pohody.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).