Re: MD - proplacení dovolené.
Dovolenou, nelze již proplácet, proto je pro vaší zaměstnankyni jenvýhodnější pořádat o čerpání dovolená bezprostředně po skončení mateřské dovolené v roce 2006 a zřejmně ji vzikne nárok na dovolenou za rok 2006 tak i požádat o čerpání této dovolené. Součastně s dovolenou může již pořádat o čerpání rodičovnské.
Re: MD - proplacení dovolené.
je vhodné ji požádat aby vám doložila odkdy začala čerpat rodičovský příspěvek - pokud bude navazovat na ukončení čerpání dovolené na zotavenou či souběžně, plátcem pojistného je za ni stát a vy ji nemusíte odhlašovat a přihlašovat na zdravotní pojištovně
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 10. 2005 14:22
Zaměstnankyně nastupuje dne 24.10.2005 na mateřskou dovolenou. Má nevyčerpanou ŘD-18 dnů. Mohu těchto 18 dnů
proplatit se mzdou za říjen.
Děkuji