Neplánovaná směna-svátek-proplatit?

• Renat1 (neregistrovaný)

  24. 1. 2017 9:53

  Dobrý den, prosím o radu.
  Prodavačky pracují 12 hod směny (krátký, dlouhý týden) a už jak si plánovaly na prosinec směny tak věděly, že centrum bude 25.12. zavřeno, svátek připadl na neděli, takže si na tento den směny neplánovaly. Budu jim tento svátek proplácet? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2017 10:32

    

    VH

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Harmonogram pracovních směn stanoví zaměstnavatel, a to na celé vyrovnávací období. Je divné, že u vás si směny plánují sami zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 10:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Pokud směna nebyla naplánovaná, pak svátek nedostanou zaplacený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 11:20

    Renat1 (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Děkuji za odpovědi.
    Paní Jasná, prosím Vás, nebudou se jí ani za svátek započítávat hodiny do fondu odpracované doby? Jde mi o to, že tím pádem ho nesplní a bude muset nadpracovat další měsíc. Děkuji MOC

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2017 11:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Ve vašem případě jde o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu a vy musíte mít stanoveno rozhodné období a na konci tohoto období teprve porovnáte odpracované hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 11:39

    Renat1 (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Původně tady bylo 3 měsíční rozhodné období, ale zaměstnancům se to nelíbilo (hlavně když měli hodiny navíc, které chtěli proplatit), takže se změnilo na měsíční. Zaměstnankyni jsem svátek, který připadl na neděli a ona plánovanou směnu neměla nezapočítala, jí se to nelíbí. Moc děkuji za Váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 12:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Pokud máte vyrovnávací období měsíc, tak měl být v měsíci naplánovaný správný počet hodin. Pokud nebylo, pak vznikla překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 12:10

    all (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    koukám, že jsou i firmy, kde si zaměstnanci určují kdy budou dělat, jaké bude vyrovnávací období - fakt pěkné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 12:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Taky jsem toto zažila......takové bylo rozhodnutí vedení, ať si zaměstnanci plánují směny sami. A zaměstnanci byli chytřejší než vedení, věděli jak naplánovat ve svůj prospěch.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 12:35

    all (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
    Jo, pokud si vedení myslí, že si tím usnadní práci - proč ne. Jen se pak nesmí divit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2017 13:04

    Renat1 (neregistrovaný)

    Děkuji všem za odpovědi.
    >>>>>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>>>>Prodavačky pracují 12 hod směny (krátký, dlouhý
    >>>>>>>týden)
    >>>>>>>a už jak si plánovaly na prosinec směny tak věděly,
    >>>>>>>že centrum bude 25.12. zavřeno, svátek připadl na
    >>>>>>>neděli, takže si na tento den směny neplánovaly. Budu
    >>>>>>>jim
    >>>>>>>tento svátek proplácet? Děkuji moc
    >>>>>>
    >>>>>>Harmonogram pracovních směn stanoví zaměstnavatel, a
    >>>>>>to na celé vyrovnávací období. Je divné, že u vás si
    >>>>>>směny plánují sami zaměstnanci.
    >>>>>
    >>>>>Pokud směna nebyla naplánovaná, pak svátek nedostanou
    >>>>>zaplacený.
    >>>>Děkuji za odpovědi.
    >>>>Paní Jasná, prosím Vás, nebudou se jí ani za svátek
    >>>>započítávat hodiny do fondu odpracované doby? Jde mi
    >>>>o
    >>>>to, že tím pádem ho nesplní a bude muset nadpracovat
    >>>>další měsíc. Děkuji MOC
    >>>
    >>>Ve vašem případě jde o nerovnoměrně rozvrženou
    >>>pracovní dobu a vy musíte mít stanoveno rozhodné
    >>>období a na
    >>>konci tohoto období teprve porovnáte odpracované
    >>>hodiny.
    >>Původně tady bylo 3 měsíční rozhodné období, ale
    >>zaměstnancům se to nelíbilo (hlavně když měli hodiny
    >>navíc,
    >>které chtěli proplatit), takže se změnilo na měsíční.
    >>Zaměstnankyni jsem svátek, který připadl na neděli a
    >>ona plánovanou směnu neměla nezapočítala, jí se to
    >>nelíbí. Moc děkuji za Váš čas.
    >
    >Pokud máte vyrovnávací období měsíc, tak měl být v
    >měsíci naplánovaný správný počet hodin. Pokud nebylo, pak
    >vznikla překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno