Pro Kamilu-životní pojišt.a mzd.lístku

  • (neregistrovaný)

    11. 10. 2005 10:14

    Tak jsem konečně chtěla mít jasno, zda patří nebo nepatří na výpl.lístek ŽP a důch.poj. hrazené zaměstnavatelem zaměstnanci.
    Volala jsem proto na naše Kontaktní místo státní soc. podpory a bylo mi jednoznačně řečeno, že jelikož tento příspěvek (podmínka ŽP do 8000,- a DP do 5% dle zákona o dani z příjmu)je od daně osvobozen, proto není uveden v §5 zákona o SSP č. 117/1995 a proto NEPATŘÍ k čisté mzdě pro státní dávky a tudíž jej není potřeba uvádět ve mzd. lístku.
    Pokud není uvedena podmínka, jak se zmiňuji výše, tato částka již musí být zdaněna u zaměstnance a proto patří do výpl.lístku a následně i do čisté mzdy.
    Existuje totiž nějaký výklad k tomuto zákonu. Ale když se mrknete na ten §5, tak byste z toho také náš problém nepochopila:-(( jako vždy....
    Prostě tam toto ŽP a DP není uvedeno, takže do čisté nepatří.
    Snad jsem to podala srozumitelně
    Zdravím

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).