Smlouvy na pracovišti od 1.1.2015

• začat2017 (neregistrovaný)

  30. 1. 2017 14:44

  Dobrý den,
  dočetli jsme se o § 136 ZZ.
  Našli jsme vysvětlení, zde v diskuzi, že zaměstnanec je jako FO povinen prokázat svoji totožnost, ale smlouvy musí mít na pracovišti za stanovených podmínek (§ 136 ZZ) FO nebo PO jako zaměstnavatel, nikoliv zaměstnanec. Změna od 1.1.2015.
  
  Tzn., že zaměstnanec prokáže svou totožnost např. dle OP ?
  Na pracovišti mít smlouvu nemusí.
  Na pracovišti ji musí mít zaměstnavatel.
  Stačí, když je bude mít mistr u sebe ? Jde o stavby v ČR ?
  Co řidiči ? Musí mít u sebe ?
  Nebo, prosím, stačí všechny smlouvy mít v sídle společnosti ?
  
  Měl by být u pracovní smlouvy i dodatek ?
  
  Moc všem děkujeme

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2017 14:58

    

    pája

    Re: Smlouvy na pracovišti od 1.1.2015
    >Dobrý den,
    >dočetli jsme se o § 136 ZZ.
    >Našli jsme vysvětlení, zde v diskuzi, že zaměstnanec
    >je jako FO povinen prokázat svoji totožnost, ale
    >smlouvy musí mít na pracovišti za stanovených podmínek (§
    >136 ZZ) FO nebo PO jako zaměstnavatel, nikoliv
    >zaměstnanec. Změna od 1.1.2015.
    
    dočtěte §
    136/1 do konce, podíl OSSZ-důležité.
    >