DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele

• AlenaG. (neregistrovaný)

  30. 1. 2017 14:50

  Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnavatel chce s paní, která je v předčasném SD uzavřít DPP na úklid. Denně by pracovala 3 hodiny.Z důvodu toho, že 300 hodin/rok na tuto DPP nepostačí, chtěli bychom s ní uzavřít k DPP souběžně ještě i DPČ. Tzn. na DPP by pracovala 25 hodin/měsíc s odměnou 70 Kč/hod = 2.500 Kč. To, co by bylo v každém měsíci nad těchto 25 hodin by se dávalo do DPČ.
  Př.: výpočet za únor 2017:
  odprac. 20 dní x 3 hod. = 60 hod x 70 Kč = 4.200,- Kč Po rozdělení na DPP / DPČ.
  DPP = 25 hod. x 70 Kč = 1.750 Kč
  DPČ = 2.450 Kč.
  Prosím, musí se v DPČ uvádět úvazek a hodinová či měsíční odměna? A nebo může být, že hodiny jí budeme vykazovat až přímo v tom daném měsíci ?
  To, že by paní odpracovala 300 hodin na DPP a poté přešla na DPČ nelze a to z důvodu jejího před.SD. Velice Vám děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2017 15:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele
    Nemůžete mít současně DPP a DPČ se stejnou činností.
    V DPČ musíte uvádět úvazek. Limit pro pojištění je 2500, to zn.,že budou odvody. A ona při předčasném nesmí jak víte vykonávat pojištěnou činnost.Nebyly by při 2499.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2017 15:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele
    Odměnu musíte rovněž uvádět , nejlépe na hodinu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2017 16:52

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele
    Přečetla jsem pořádně Váš dsotaz, píšete o DPP já o DPČ, tedy limit znáte a pochopila jsem Vás špatně, neplatí tedy část mé odpo o odvodech.. Přesto ostatní co jsem Vám psala, platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2017 19:22

    AlenaG (neregistrovaný)

    Re: paní JiřinoH, moc vám děkuji
    >>>Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnavatel chce s
    >>>paní, která je v předčasném SD uzavřít DPP na úklid.
    >>>Denně by pracovala 3 hodiny.Z důvodu toho, že 300
    >>>hodin/rok na tuto DPP nepostačí, chtěli bychom s ní
    >>>uzavřít k
    >>>DPP souběžně ještě i DPČ. Tzn. na DPP by pracovala 25
    >>>hodin/měsíc s odměnou 70 Kč/hod = 2.500 Kč. To, co by
    >>>bylo v každém měsíci nad těchto 25 hodin by se dávalo
    >>>do DPČ.
    >>>Př.: výpočet za únor 2017:
    >>>odprac. 20 dní x 3 hod. = 60 hod x 70 Kč = 4.200,- Kč
    >>>Po rozdělení na DPP / DPČ.
    >>>DPP = 25 hod. x 70 Kč = 1.750 Kč
    >>>DPČ = 2.450 Kč.
    >>>Prosím, musí se v DPČ uvádět úvazek a hodinová či
    >>>měsíční odměna? A nebo může být, že hodiny jí budeme
    >>>vykazovat až přímo v tom daném měsíci ?
    >>>To, že by paní odpracovala 300 hodin na DPP a poté
    >>>přešla na DPČ nelze a to z důvodu jejího před.SD.
    >>>Velice
    >>>Vám děkuji za Vaše odpovědi.
    >>Nemůžete mít současně DPP a DPČ se stejnou činností.
    >>V DPČ musíte uvádět úvazek. Limit pro pojištění je
    >>2500, to zn.,že budou odvody. A ona při předčasném
    >>nesmí
    >>jak víte vykonávat pojištěnou činnost.Nebyly by při
    >>2499.
    >Přečetla jsem pořádně Váš dsotaz, píšete o DPP já o
    >DPČ, tedy limit znáte a pochopila jsem Vás špatně,
    >neplatí tedy část mé odpo o odvodech.. Přesto ostatní co
    >jsem Vám psala, platí.

    •   Zobrazit celé vlákno