Re: Výplata nem.dávek
Na výplatu dávek je nárok, pokud jste onemocněla do 42 kalendářních dnů od ukončení pracovního poměru, v tzv. ochranné lhůtě, pak máte placenou nemoc od svého bývalého zaměstnavatele (za splnění všech ostatních podmínek), ÚP vám zastaví vyplácení podpory a po ukončení nemoci vás opět zařadí - o dobu nemoci budete mít prodloužené období pobírání podpory.
v tom druhém případě, že byste nárok na placenou nemocenskou od bývalého zaměstnavatele neměla, si nejsem jista, ale myslím, že je to tak, jak píšete vy - o tu dobu se prodlužuje doba pobírání podpory
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
11. 10. 2005 13:52
Prosím o následující radu. Jedná se o to, když je osoba vedena na ÚP a pobírá podporu v nezaměstnanosti jak je to s výplatou nemocenské. Dle mého názoru není na výplatu dávek nárok. Nemocenský lístek slouží jako omluva pro úřad práce, pokud by byla osoba pozvána na ÚP. Jak je to s prostonanou dobou ? Neprodlužuje se náhodou doba kdy se vyplácí podpora v nezaměstnanosti.
Děkuji.