Výpověď zaměstnance a pokračování

• MartinaFr (neregistrovaný)

  31. 1. 2017 6:45

  Dobrý den,
  chtěla bych poprosit o radu zkušenější. Zaměstnanec dal zaměstnavateli 30.10.2016 výpověď, která měla skončit 31.12.2016. Na konci roku se domluvili, že tu zaměstnanec zůstane do 31.1.2017. Stačí mi jen sepsaný dodatek k výpovědi, co od nich mám, že se dohodli na pokračování pracovního poměru do 31.1.2017? Zaměstnanec mi donesl k 23.1.2017 neschopenku. Ukončím ho k 31.1.2017 aniž bych brala v potaz pokračování neschopenky? Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2017 6:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance a pokračování
    Udělala bych odvoláni výpovědi a následně sepsala dohodu o ukončení PP k 31.1.2017.
    http://www.zbynekmlcoch.cz/informace/ke-stazeni/pracovni-pravo-vzory/odvolani-vypovedi-zamestnancem-vzor-ke-stazeni-zdarma
    
    PP bude ukončen 31. 1. 2017 bez ohledu na nemoc. Pokud bude nemoc pokračovat dál, od 6. 2. 2017 mu budou náležet nemoc. dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2017 7:34

    MartinaFr (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance a pokračování
    Děkuji:)

    •   Zobrazit celé vlákno