Re: Neprolacený a nevykázaný svátek
Nevím, jestli jsem to pochopila, ale když měl žádost o neplacené volno napsanou od 23.12. do 27.12., tak mu žádný svátek neplatíte.
Re: Neprolacený a nevykázaný svátek
Právě jsem to chtěla napsat , bylo to od 23-29.12. Omlouvám se.Pán předpokládal, že mu to rozdělíme: 23.12. a potom 27-29.12. Já jsem předpokládala, že to systém také tak vykáže, když to v předzpracování mezd bylo takto přenesené z docházky, kde měl svátek uvedený.
Re: Neprolacený a nevykázaný svátek
Samozřejmě že svátek neplatíte, pokud si požádal a dostal schválené neplacené volno od 23.-27.12. , naopak ho nesmíte proplatit. Aby ho měl proplacený musel by mít 2 schválené žádosti. Stejně to nějak nechápu, on si žádal o 23.-27. 12 a to tedy 28.-30.12. pracoval ? Nebo co tam zmiňujete 27.-29. ?
Re: Děkuji všem za rady.
>>>>>>>>>>>>>a potom 27-29.12. Já jsem předpokládala, že to
>>>>>>>>>>systém
>>>>>>>>>>také tak vykáže, když to v předzpracování mezd bylo
>>>>>>>>>>takto přenesené z docházky, kde měl svátek uvedený.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>A to opravdu nemusíme náhradu za svátek, když si
>>>>>>>>>zaměstnanec zažádá o neplacené volno? Pokud bych to
>>>>>>>>>vzala
>>>>>>>>>do slova a do písmene, že měl na žádance neplacené
>>>>>>>>>volno od 23. do 27.12. ?
>>>>>>>>>Děkuji všem zúčastněným za trpělivost.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Samozřejmě že svátek neplatíte, pokud si požádal a
>>>>>>>>dostal schválené neplacené volno od 23.-27.12. ,
>>>>>>>>naopak
>>>>>>>>ho nesmíte proplatit. Aby ho měl proplacený musel by
>>>>>>>>mít 2 schválené žádosti. Stejně to nějak nechápu, on
>>>>>>>>si
>>>>>>>>žádal o 23.-27. 12 a to tedy 28.-30.12. pracoval ?
>>>>>>>>Nebo co tam zmiňujete 27.-29. ?
>>>>>>>
>>>>>>>Omlouvám se, už ty datumy motám, jak se dá.
>>>>>>>Na žádance měl od 23.12.- do 29.12. Myslel, že mu to
>>>>>>>rozložíme na 23.12 a na 27.-.29.12. Celkem 4 pracovní
>>>>>>>dny+1 den svátek. Děkuji.
>>>>>>Na žádance měl od 23.12.- do 29.12. neplacené volno a
>>>>>>to také dostal - celkem 5 dní NV.
>>>>>>Nevidím v tom chybu.
>>>>>
>>>>>Přesně tak, takže vy máte všechno v pořádku, nic
>>>>>nebudete opravovat. Moje babička říkávala, že myslet
>>>>>-
>>>>>znamená nic nevědět.
>>>>
>>>>No moje babička byla žena jadrná a místo nic
>>>>používala
>>>>expresivnější výraz....
>>>
>>>Jojo, teď mě rozesmál dotaz nahoře - zda dostane za
>>>svátek , který byl v sobotu, příplatek za sobotu -
>>>ovšem
>>>pán nepracoval. Prima ne ? Na tohle by byla i babička
>>>krátká.
>>
>>Teda za neděli, ne za sobotu !
>
>Ano, také jsem si to přečetla.... no je to tak,
>někteří zaměstnanci by chtěli mít proplacenou i cestu na WC,
>ale jak dojde na povinnosti tak to už tak bojovní
>nejsou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 2. 2017 8:45
Dobrý den,
dnes jsem s hrůzou zjistila, že jednomu zaměstnanci program vykázal místo náhrady za svátek neplacené volno. V předzpracování mezd jsem si kontrolovala dny nepl. volna, kde bylo zadané od 23-.27.12. - 30 hod/ 4 prac.dny. Při výpočtu mzdy systém dal přednost NV před vykázáním svátku. Na to už jsem bohužel nepřišla.
Takže zam. nemá v prosinci vykázaný a zaplacený svátek. Vím, že je to dost velký průšvih. Nejen prosinec a celý rok ve mzdách mám uzavřený. Vůbec nevím, jak to opravit. Otevřít zpět 2016, potom prosinec a znovu přepočítat celou výplatu + opravné přehledy a vše doplatit ještě ve starém roce? Děkuji moc všem za případnou radu. B.